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Il “modello Oldrati” per l’inclusione di persone con
disabilità nel mondo del lavoro e la collaborazione con la Cooperativa sociale
A mano a mano. In
occasione della Giornata
Mondiale della Disabilità - 3 dicembre 2022 – anche le aziende
fanno il punto sul loro impegno nel mondo della responsabilità sociale
d’impresa con particolare attenzione all’inclusione sociale per integrare
sempre di più nei processi aziendali i lavoratori qualificati con
disabilità.
Oldrati
- gruppo internazionale tra i più importanti nella produzione di manufatti in
gomma, plastica e silicone -
da anni ha avviato un progetto, in collaborazione con la
Cooperativa sociale A Mano a Mano. Il progetto vuole essere un
punto di contatto efficace tra le esigenze tipiche di un’impresa e l’obiettivo
di inserire nel mondo del lavoro persone con disabilità, che alternativamente
avrebbero molta difficoltà. Nato
inizialmente come un progetto pilota con poche persone, oggi la collaborazione ha già superato
il sesto anno di attività, coinvolge centinaia di lavoratori e professionisti
ed è certificata secondo le norme previste dalla legge Biagi.
Il progressivo consolidarsi di questo progetto ha permesso di creare un nuovo modello, che recentemente
è stato anche presentato alla Regione Lombardia, il cui scopo è
quello di unire da una parte la mission della Cooperativa sociale di inserire
lavoratori disabili nel mondo del lavoro e dall’altra il mondo delle imprese
che necessita di portare avanti delle attività e svolgere delle mansioni. L’obiettivo
è quello di accompagnare
i lavoratori con disabilità in un percorso di formazione e supporto,
finalizzato all’inserimento attivo nel mondo del lavoro. Per
dare vita a questo progetto, il Gruppo
Oldrati ha messo in campo tutta la propria esperienza nella
definizione delle attività da svolgere e nella identificazione degli obiettivi
da raggiungere, ha assegnato reparti e sedi ad-hoc e ha anche reso disponibili
figure dedicate. Tutto finalizzato alla creazione di un buon percorso di
inserimento per le persone oltre che il raggiungimento di una buona efficacia
produttiva. Il tema dell’efficacia di progetto e della conseguente
sostenibilità è un tema sostanziale e fortemente caratterizzante questa
esperienza che dura ormai da parecchi anni e che si attua secondo le norme ed i
regolamenti comuni e senza ricevere alcuna forma di sussidio economico da alcun
ente. In altri termini, lo sforzo attuato dal Gruppo Oldrati e dalla
Cooperativa sociale A mano a mano nell’implementare le giuste attività e
l’attenzione dedicata alle persone permettono al progetto di auto-sostenersi, a
beneficio totale della comunità locale. Tra
le attività necessarie ad una buona riuscita del progetto è stato fondamentale
impostare un modello di comunicazione e interazione continuo, sia all’interno
del progetto ma anche con i diversi reparti del Gruppo Oldrati che collaborano.
Per questo la comunicazione avviene frequentemente con le persone coinvolte
attraverso un piano sviluppato su due livelli: da un lato tramite incontri e
colloqui individuali con il supporto anche di psicologi e assistenti sociali,
dall’altro interagendo direttamente col personale Oldrati. Regolarmente viene,
inoltre, monitorato il livello di soddisfazione e i risultati del progetto
tramite l’utilizzo di questionari in cui sono stati toccati diversi temi a
livello qualitativo. Questo progetto dimostra che è concretamente possibile
realizzare, sul territorio, un modello che opera privo di sussidi, in cui le
persone caratterizzate da disabilità possono esprimersi al meglio, secondo le
proprie potenzialità. Questo permette di contribuire alla
rimozione di alcuni ostacoli che persistono nella vita sociale di alcune
categorie di cittadini con disabilità, permettendo loro di esprimersi anche
attraverso una piena partecipazione alla realtà lavorativa della società. “Siamo molto orgogliosi di essere riusciti a far partire il
progetto ma siamo particolarmente orgogliosi del fatto che siamo riusciti a
dare continuità a questo progetto che, in collaborazione con la Cooperativa
sociale A Mano a mano, è riuscito a superare le difficoltà iniziali. Con A mano
a mano abbiamo in essere un accordo che prevede una collaborazione di lungo
periodo e l’obiettivo che condividiamo è proprio di quello di accompagnare i
lavoratori con disabilità in un percorso che li porterà verso l’inserimento nel
mondo del lavoro e al contempo di soddisfare alcune esigenze tipiche di
un’azienda manifatturiera. Questo è uno dei progetti che fa parte della
strategia del Gruppo Oldrati orientata allo sviluppo delle cultura della
diversity e inclusion.” dichiara Manuel Oldrati,
amministratore delegato del Gruppo Oldrati. Un
progetto che porta alla riflessione sull’inclusione di una fetta significativa
della popolazione, in particolare in considerazione del fatto che secondo il
primo rapporto mondiale sulla disabilitò redatto da OMS, Organizzazione
Mondiale e Banca Mondiale, oggi il 15% della popolazione mondiale vive con
qualche forma di disabilità. "L’esperienza di questi anni con il Gruppo Oldrati ha
permesso ai nostri operatori ed al personale educativo di crescere in
competenza e professionalità. Tutto ciò è fondamentale per alimentare l’animo
competitivo dei nostri operatori e la loro capacità di esprimersi al massimo
delle proprie potenzialità. Su queste basi promuoviamo l’autonomia ed il
protagonismo delle persone, principale obiettivo del nostro progetto”.Ha
dichiarato Marco Danesi, presidente della cooperativa sociale A mano a mano. Villongo
(Bergamo), 1 dicembre 2022 A
proposito di Oldrati Oldrati è un Gruppo internazionale tra i più importanti nella
produzione di manufatti in gomma, plastica e silicone. Fondato a Villongo
(Bergamo) nel 1964, è presente in Italia e a livello internazionale con 12 siti
produttivi, circa 1750 dipendenti e 180 milioni di euro di fatturato. La
continua espansione del Gruppo si realizza con la progressiva integrazione di
aziende ad elevato contenuto tecnologico e con la crescente
internazionalizzazione. LinkedIn Oldrati Group: www.linkedin.com/company/ Ufficio Stampa Oldrati Group DIFFERENT Simone
Contini – simone.contini@ Gianmarco
Monterosso – gianmarco.monterosso@ |
